Formation, Coaching et Conseil en management pour connaître et développer ses talents

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Nos services

Formation

Découvrez des formations certifiantes en leadership et l'École des Talents pour que chacun révèle son potentiel

Coaching

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Conseil RH

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Qui sommes-nous ?
Notre expertise, révéler vos talents !

En 2023 et suite à un partenariat de longue durée, Formalia, société spécialisée en formation, coaching et conseil RH, rejoint Proselect et son pôle talent management. 

La mission de ce pôle est d’améliorer la gestion du capital humain, révéler les talents, créer les conditions de bien-être au travail et ainsi, contribuer à améliorer la performance.

Formalia a mis au point une méthode originale d’accompagnement des équipes basée sur le Management des Talents. Selon l’expérience de Formalia, la performance d’une organisation est directement liée à l’implication et à l’engagement de ses collaborateurs et de ses équipes. Chaque membre de l’organisation possède un potentiel qu’il importe de révéler et d’utiliser. 

Proselect, créée en 2007, rejoint 10 ans plus tard le groupe PROMAN dans une optique d’évolution constante tout en conservant son leitmotiv : fonctionner comme une entreprise familiale qui place l’Homme au centre de ses préoccupations.
Aujourd’hui, Proselect, Formalia et plus largement le groupe PROMAN, offrent ensemble une gamme de services complète pour accompagner leurs clients dans une approche sur mesure adaptée à leurs besoins. 

Proselect et Formalia ont pour ambition de mettre l’humain au centre de toutes leurs démarches.

 

  • Révéler les talents.
  • Créer les conditions de bien-être au travail.
  • Contribuer à l’amélioration de la gestion du capital humain et à la performance des équipes.
  • SCANNING : Identifier les talents naturels de chacun
  • CASTING : Structurer les équipes et recruter en fonction des talents
  • COACHING : Permettre à chacun d’exprimer ses talents
  • COCOONING : Fidéliser et motiver les talents
  • le lien avec la stratégie de l’organisation pour assurer la cohérence de la démarche (strategy) ;
  • la mesure de l’efficacité des actions (scoring)
  • Contribution : Contribution à une société basée sur le respect de l’humain, sur la valorisation des différences et la responsabilisation des personnes.
  • Dialogue : Priorité à la communication en interne et en externe. Priorité à l’écoute, à l’ouverture et à la transparence.
  • Exigence : Exigence de qualité dans nos actes et nos réalisations. Priorité au feedback et à l’amélioration continue
  • Equité : Equité dans la relation avec nos clients, nos partenaires et notre équipe, établissement d’une relation « win-win » basée sur la loyauté, l’honnêteté, la déontologie et le respect.
  • Plaisir : Plaisir du travail en équipe. Plaisir de participer à des missions choisies. Plaisir de se réaliser en utilisant nos talents.
ILS NOUS FONT CONFIANCE
Nos agréations

Qfor

Formalia dispose du label de management de qualité (volonté d’amélioration continue).

Alimento

Formalia est agréée comme opérateur de formations par Alimento (Initiatives de Formation Professionnelle de l’industrie alimentaire).

Chèques-formation

Formalia est agréée comme opérateur de formations par le Service public de Wallonie (chèques-formation).

FEDNOT

Lucienne Maréchal & Christian Paquay sont accrédités par FEDNOT (Fédération Royale du Notariat Belge) comme consultants pour les missions d’audit d’études notariales et de conseil en organisation.

SPW

Lucienne Maréchal et Christian Paquay sont agréés comme conseillers d’entreprise dans le cadre du programme Chèques-entreprises » subsidié par le SPW. 
Formalia