Motiver, Responsabiliser et Fidéliser ses collaborateurs en aidant chacun à exprimer ses talents et à révéler son potentiel
Coaching et formation en management pour connaître et développer ses talents
Des tests de personnalité et un coaching adapté pour connaître ses talents naturels et renforcer la cohésion d'équipe
Mieux me connaître
Découvrir et m’approprier mes 5 talents naturels prédominants. Découvrir et comprendre mon profil personnel au travail et mon style de management. Avoir conscience de mes émotions et comprendre leur impact.
Connaître mon équipe
Développer la connaissance de mes équipiers : leurs talents naturels, leurs motivations et leurs freins. Découvrir et m’approprier 2 outils simples pour dresser le profil de mes collaborateurs et repérer leurs talents naturels et 4 outils pour définir les actions à mener pour chaque membre de l’équipe.
Révéler les potentiels de chacun
Motiver et impliquer chaque collaborateur en tenant compte de ses moteurs et de ses freins. Apprendre à gérer les émotions et le stress avec talent. Communiquer en m’appuyant sur mes talents et sur le profil de mon interlocuteur. Sélectionner et recruter les bons talents pour les bonnes fonctions. Apprendre à gérer les entretiens d’évolution.
Les formateurs, très compétents et pédagogues, ont su nous transférer leur passion et me permettre d'acquérir de véritables clés pour manager mes talents.
9 séances de formation en management des talents près de chez vous, à Fernelmont, Liège ou Visé.
Grâce à notre partenariat avec Mood&Food, vous profiterez également d’un lunch et de délicieux en-cas bio et locaux!
Début de la prochaine session de formation en management des talents en janvier 2020
L’Ecole des Talents, c’est 9 séances réparties sur 7 mois. Découvrez ici le programme complet de la session 2020 ou contactez-nous pour plus d’informations.
Le management des talents, ça nous concerne tous
Dispensées en intra ou en inter-entreprises, les sessions de L’Ecole des Talents rassemblent 10 participants pour des séances collectives et individuelles.