📚 Contenu
Un parcours de formation en leadership, en français, anglais ou allemand, au cours duquel vous développez vos compétences en gestion du capital humain en utilisant l’excellence qui est en vous et en acquérant des techniques et outils performants en gestion d’équipe. Les formations sont basées sur la pratique et génèrent un apprentissage durable, un réel saut de compétences.
- J1 – Les rôles d’un chef d’équipe + mon style de leadership
- J2 – Bases de la communication & l’assertivité
- J3 – Bases de la délégation de tâches & le feed-back
- J4 – Bases de la motivation + Exercices d’intégration de toute la matière
- Coaching individuel d’appropriation à la fin
Inter ou Intra
Intra : la formation peut se donner directement chez vous ! L’intérêt est de former plusieurs responsables d’équipe d’une même entreprise ou institution aux Bases du Leadership. Une formation commune permet de créer un tronc commun de compétences, de renforcer la cohésion et la communication entre les responsables d’équipes, de susciter un partage d’expériences entre les Team-Leaders et/ou Managers.
Inter : la formation se donne également en session inter-entreprises, avec des participants qui viennent de différents horizons, de différentes organisations dans le but d’acquérir les Bases du Leadership. Ce type de formation est très riche par les rencontres et les partages d’expériences diverses. Il permet aussi d’envoyer en formation 1 seul membre d’une organisation sans devoir constituer un groupe de participants.
🎯 Objectifs
- Donner des clés sur les éléments essentiels du leadership tout en restant accessibles.
- Former de jeunes Team-Leaders en leur permettant d’acquérir rapidement les bases de la gestion d’équipe.
- Acquérir de nouvelles compétences à partir de méthodes claires et efficaces.
- Instaurer de nouvelles pratiques et de nouvelles attitudes en gestion du capital humain.