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Développement personnel

Se connaître et utiliser le DISC

Pourquoi certaines interactions sont-elles fluides alors que d’autres semblent compliquées ? Le modèle DISC vous permet de mieux comprendre votre propre style comportemental et celui des autres pour adapter votre communication et renforcer la qualité de vos relations. Cette formation vous apporte une grille de lecture simple et efficace pour interagir plus sereinement dans votre environnement professionnel et personnel

📚 Contenu

Le modèle DISC repose sur l’analyse de quatre styles comportementaux distincts, chacun ayant ses forces et ses défis. Nous commencerons par une introduction au modèle DISC, pour comprendre son origine et ses applications.

Vous apprendrez ensuite à identifier votre propre profil DISC, en mettant en lumière vos préférences naturelles en matière de communication, de prise de décision et de gestion des relations.

Chaque style DISC a ses forces et défis : nous détaillerons les caractéristiques de chaque profil afin de mieux comprendre comment ils influencent les interactions et la dynamique d’équipe.

La clé d’une communication efficace est l’adaptabilité. Vous découvrirez des techniques concrètes pour ajuster votre communication en fonction des profils DISC de vos interlocuteurs, afin d’éviter les malentendus et d’optimiser les échanges.

Enfin, nous explorerons les applications pratiques du DISC dans la collaboration, le travail d’équipe et les relations avec les clients internes et externes, pour mieux comprendre et anticiper les comportements des autres.

🎯 Objectifs

Comprendre son propre profil comportemental DISC et son impact sur les interactions.
Apprendre à reconnaître les styles DISC des autres pour mieux interagir avec eux.
Développer une communication plus fluide et adaptée en fonction des profils comportementaux.
Utiliser le DISC pour améliorer la collaboration et la gestion des relations professionnelles.

🏆 Acquis

À l’issue de cette formation, vous disposerez d’une grille de lecture simple et efficace pour mieux vous connaître et comprendre les autres. Vous serez en mesure d’adapter votre communication aux différents profils DISC, facilitant ainsi vos relations interpersonnelles et renforçant votre impact professionnel.